ជំនាញ​ទាំង ៦​យ៉ាង ​របស់​អ្នក​ជោគជ័យ​ក្នុង​អាជីវកម្ម

map

យកចិត្តទុកដាក់​ស្តាប់​ការ​ណែនាំ​ពី​អ្នក​ជោគជ័យ​ក្នុង​អាជីវកម្ម​។ ខាងក្រោម​នេះ​នឹង​បង្ហាញ​ពី​ជំនាញ​ ៦​យ៉ាង​របស់​សេដ្ឋី​ ដែល​អ្នក​គួរ​ប្រើ​ និង​បង្កើត​វា​ឡើង​ពី​មួយ​ថ្ងៃ​ទៅ​មួយ​ថ្ងៃ​។

១. អាច​ស្គាល់​ពី​ឱកាស​ល្អ​ៗ

សេដ្ឋី​មុខ​ជំនួញ​ និង​ជា​សប្បុរសជន​លោក​Carlos Slim Helu ជនជាតិ​ម៉ិចស៊ិច​បាន​និយាយ​ថា​ “ពេល​មាន​វិបត្តិ​ ជា​ពេល​ដែល​មនុស្ស​មួយ​ចំនួន​ចាប់​អារម្មណ៍​ ហើយ​ក៏​ជា​ពេល​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​ចាប់​អារម្មណ៍​ផង​ដែរ​”។

រៀន​ស្គាល់​ពី​ឱកាស​ដែល​កើតឡើង​ គិត​ដល់​ការ​ប្រថុយប្រថាន​ និង​ថ្លឹងថ្លែង​ពី​សក្តានុពលនៃ​អត្ថប្រយោជន៍​។ ឱកាស​អាច​ជា​រឿង​មួយ​អស្ចារ្យ​ ដោយ​មិន​គិត​ថា មាន​ ឬ​គ្មាន​មនុស្ស​ណា​ម្នាក់​ស្រវ៉ា​ចាប់​យក​វា ប្រសិន​បើ​គ្មាន​ទេ​ នេះ​ជា​គន្លឹះ​សម្រាប់​អ្នក​ តែ​បើ​មាន​ ឱកាស​របស់​អ្នក​គឺ​ ត្រូវ​បង្ហាញ​ឱ្យ​បាន​ល្អ​ប្រសើរ​ជាង​អ្នក​ដទៃ​។

២. ផ្តោត​លើ​សកម្មភាព​ច្រើន​ជាង​ពាក្យ​សម្តី

អ្នក​ជោគជ័យ​ក្នុង​អាជីវកម្ម​លោក​Andrew Carnegie យល់ស្រប​ថា​”សកម្មភាព​ច្បាស់លាស់​ច្រើន​ជាង​ពាក្យ​សម្តី​”។ គាត់​និយាយ​ថា​ នៅ​ពេល​គាត់​ចាស់​ឡើង​ គាត់​យកចិត្តទុកដាក់តិចតួច​លើ​ពាក្យ​សម្តី​។ តែ​គាត់​សម្លឹង​មើល​នូវ​អ្វី​ដែល​គេ​ធ្វើ​វិញ​។

៣. មាន​ចក្ខុវិស័យ​លើ​ភាព​ជោគជ័យ​ច្បាស់លាស់

ចក្ខុវិស័យ​ ជា​ភាព​រឹងមាំ​ដ៏​ខ្លាំងក្លា​មួយ វា​ជួយ​រក្សា​​ថាមពល​ និង​បន្ត​គំនិត​របស់​យើង វា​ធ្វើ​ឱ្យយើង​ឆ្ពោះ​ទៅ​រក​អនាគត និង​ចេញ​ជា​រូបរាង​។

សេដ្ឋី​ជំនួញ​ហុងកុង​លោកLi Ka-Shing អ្នក​មាន​ជាងគេ​បំផុត​នៅ​អាស៊ី​ ជឿ​ថា​ ចក្ខុវិស័យ ជា​ឧបករណ៍​នាំ​ទៅ​រក​ភាព​ជោគជ័យ​។

ដើម្បី​ជោគជ័យ​លើ​គោលដៅ​របស់​អ្នក អ្វី​ដែល​សំខាន់​ត្រូវ​រក្សា​ចក្ខុវិស័យ​នៃ​គោលដៅ​ឱ្យបាន​ច្បាស់លាស់​។

៤. រៀន​មិន​ឈប់

សហគ្រិន​ទាំងឡាយ​ទទួល​ស្គាល់​ថា ការ​រៀន​ពី​អ្វី​ដែល​ថ្មី​ជា​ឱកាស​នាំ​មុខ​ជំនួញ​ទៅ​រក​ភាពរីកចម្រើន​។ រៀន​ស្តាប់​ពី​អ្វី​ដែល​អ្នក​ដទៃ​និយាយ​ទាក់ទង​នឹង​បទ​ពិសោធន៍​របស់​ពួកគេ​។ រៀន​ពី​ភាពជោគជ័យ និង​កំហុសឆ្គង​របស់​ពួកគេ​។

៥. ធ្វើ​ការងារ​ឱ្យ​បាន​ស្រេចបាច់

នេះ​ជា​រឿង​មួយ​ធម្មតា តែ​អ្នក​កំពុង​តែ​ពន្យាពេល​ធ្វើ​វា​ដោយ​មិន​ដឹង​ខ្លួន​។ កុំ​ខ្លាច​នឹង​សួរ​ក្រុម​នយោជិក​តូច​ៗ ដើម្បី​អ្នក​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​អ្នក​ទទួល​បាន​គ្រប់​យ៉ាងតាម​ក្តី​សុបិន្ត​របស់​អ្នក​។

លោក​Michael Bloomberg ជា​សហគ្រិន អ្នក​វិនិយោគ និង​ជា​ចៅហ្វាយ​ក្រុង​ញូយ៉ក​បាននិយាយ​ថា ការ​ធ្វើ​ការងារ​ឱ្យ​បាន​ស្រេច​បាច់ ជា​មូលដ្ឋាន​នៃ​ភាព​ជោគជ័យ​។

៦. ជួល​តែ​បុគ្គលិក​ឆ្នើម

ផ្តល់​ប្រាក់​ឈ្នួល​បន្ថែម​ដល់​បុគ្គលិក ដើម្បី​អរគុណ​ចំពោះ​ទំនុកចិត្ត និង​សមត្ថភាព​របស់ពួកគេ​។ ផ្តល់​ការ​សរសើរ​នឹង​ជួយ​ពង្រឹង​ការងារ​បុគ្គល និង​ការងារ​ជា​ក្រុម​៕

ប្រភព៖ mungkulkar.com

Submit a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Show Buttons
Hide Buttons